校属各单位：

按照《专业技术人员继续教育规定》（人社部令第25号）和河南省人力资源和社会保障厅[豫人社办〔2019〕12号]文件精神，为进一步健全完善华体网继续教育考核和激励机制，充分调动华体网专业技术人员参加继续教育学习的积极性,现就做好2019年全校继续教育工作通知如下：

一、加强知识更新工程实施工作

认真组织教职工学习《专业技术人员继续教育规定》（人社部令第25号），贯彻落实中共中央印发的《2018—2022年全国干部教育培训规划》，加强非公有制经济组织、社会组织和基层一线专业技术人员的教育培训。

二、进一步完善继续教育公共服务体系

按照“放管服”改革要求，拓展和完善河南省专业技术人员公共服务平台的服务功能，进一步提升信息化服务水平。积极鼓励和支持教职工参加继续教育网络培训。

三、继续教育公需科目和专业科目学习安排

专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于90学时，其中，公需课不少于30学时/每年（其中必修课不少于24学时/每年），专业课不少于60学时/每年。

2019年继续教育公需科目必修课为：“弘扬爱国奋斗精神建功立业新时代”专题系列课程，“乡村振兴助力精准扶贫”专题系列课程，“专业技术人员职业道德修养”专题系列课程。公需科目选修课程主要围绕科技前沿、经济热点、传统文化、职业素养等方面的内容，由远程网络学习平台提供免费课程，供专业技术人员根据个人需求自主选学。

继续教育学习分为面授培训和网络学习两种形式，以网络学习为主，面授方式为辅，缓解工学矛盾。专业技术人员要按照有关规定完成当年的继续教育学习任务，并及时通过河南省专业技术人员公共服务平台“继续教育服务窗口”申报学时。

四、落实好继续教育成果使用有关规定

按照《专业技术人员继续教育规定》（人社部令第25号）和相关政策规定，进一步健全完善继续教育考核和激励机制，充分调动专业技术人员参加继续教育学习的积极性。继续将专业技术人员接受继续教育情况作为申报享受政府特殊津贴人员、省级学术技术带头人和省职业教育教学专家等国家级和省级专家人选的基本条件之一，将专业技术人员接受继续教育情况作为职称评聘的必备条件和岗位聘任（聘用）、工作考核、职业注册、申请各种奖项等人事管理工作的重要依据。

五、加强继续教育网络培训平台的规范管理

省级继续教育基地开展专业技术人员继续教育专业课网络培训，应当按照管理层级逐级申报，经各级核准后，报省人力资源社会保障厅审核。专业课网络培训平台按照“谁核准、谁负责”的原则，相关单位要加强对网络培训平台的课程内容、课件质量、收费标准及依据严格把关，确保继续教育培训效果。

六、有关要求

（一）各部门要按照统一规划、分级管理、分类实施、各司其职、密切配合的原则，加强沟通协调，扩大宣传引导，形成工作合力。

（二）各用人单位要认真落实继续教育成果使用有关规定，建立本单位专业技术人员继续教育与使用、评聘、晋升、考核相衔接的激励机制。要大力支持专业技术人员参加继续教育学习，为专业技术人员创造学习条件并提供必要的学习时间。

（三）请各院（部）负责做好继续教育的宣传和落实工作,并安排专人负责管理专业继续教育工作，于2019年2月28日前把华体（中国）有限公司官网专业技术人员继续教育二级管理员信息备案表纸质版加盖公章交到人事处职称科（办公楼425房间），备案表电子版发到rsczgb@163.com。

联系人：李志荣，电话：65928116。

附件1：     华体（中国）有限公司官网专业技术继续教育二级管理员备案表.docx

附件2：     河南省人力资源和社会保障厅 关于做好2019年全省专业技术人员继续教育工作的通知.docx

人事处         

2019年2月21日